Claudia González, Molly Bucknam y Zachary Morrice realizaron una investigación en Guatemala
Con el apoyo del Georgetown Americas Institute, Claudia González, Molly Bucknam y Zachary Morrice viajaron a Guatemala en la primavera de 2024 para realizar una investigación sobre las actitudes hacia el empoderamiento de las mujeres y el cambio climático.
Su beca para estudiantes del Georgetown Americas Institute (GAI) ayudó a financiar nuestro viaje de investigación de campo al Departamento de Huehuetenango en las tierras altas occidentales de Guatemala, un componente crucial de nuestro proyecto final para el Programa de Desarrollo Humano Global (GHD).
Durante las vacaciones de primavera, visitaron nueve comunidades donde nuestro cliente final, Global Communities, opera en seis municipios diferentes dentro de Huehuetenango. Realizamos siete entrevistas y cuatro grupos focales, involucrando a 23 miembros y líderes de la comunidad, así como también realizamos cinco entrevistas con miembros del personal de Guatemala. Además, el equipo observó algunos de los emprendimientos agrícolas, ganaderos y empresariales en estas comunidades.
Esto les permitió recopilar datos cualitativos para informar varios aspectos de su proyecto final, incluidas las principales actividades generadoras de ingresos de hombres y mujeres en Huehuetenango, los desafíos que enfrentan (como el impacto del cambio climático y los eventos climáticos extremos en sus hogares y comunidades), su definición del empoderamiento de las mujeres, la dinámica de toma de decisiones en el hogar, la participación en grupos comunitarios como los grupos de ahorro y préstamo de las aldeas, y su visión para el futuro de las mujeres en sus comunidades.
El equipo analizará estos datos para informar nuestros hallazgos y recomendaciones para Global Communities, que culminarán en un informe final y una presentación en abril de 2024. Al incorporar una variedad de perspectivas locales, el equipo busca garantizar que el futuro programa piloto de Global Communities en Guatemala brindará a los miembros del personal, los miembros de la comunidad y los líderes comunitarios los recursos y oportunidades que necesitan para transformar las normas, relaciones y sistemas de género y promover la seguridad alimentaria, la nutrición y la resiliencia climática.